技术岗位面试时,遇到不会的问题怎么应对?
1、面试遇到不会的问题语气一定要委婉一点,不要生硬的说自己不会,那样会给考官感觉你不重视这份工作。你可以说我所学的专业知识没有涉及到这一领域,对这一方面了解的不多。下去之后我会补习一下这方面的知识。
2、坦率诚实:直接回答不懂的问题可以表现出你的诚实和真诚,让面试官更容易相信你。 避免误导面试官:如果你试图狡辩或者随意可能会让面试官误认为你具有某些技能或能力,这会给面试后的工作带来困难。
3、每一次遇到不会的问题,都是特别好的学习机会。如果真的遇到这类情况,应该积累下来,保证下一次遇到相同情况的时候,可以对答如流。但很多时候面试官真的会问一些完全答不上来的问题。
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1、简洁化。HR看一份简历的时间通常不过三五分钟,而且看多了会文字疲劳,所以,用言简意赅通俗易懂的文字把事说清楚,是首要的。实效性。
2、例如,如果你是应届生,在知名公司的实习经历是亮点;作为Java程序员,参加过开源项目开发,得星过百是亮点;作为技术人员,拥有国家专利,发表过技术文章是亮点。
3、写好简历的第一个大原则,就是:针对性。所以要仔细分析招聘信息,提取关键字。简历就要针对这些信息来优化。
The End
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